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我如何使用关键字来帮助我尽快找到中意的公司呢?
一般来说,你选择使用的关键字应该符合下面几个基本要求:

  • 不是高频使用词汇,比如“公司”“企业”“社团”“业务”等等。
  • 不是句子的基本组成部分,如时间(如:现在)、人称(如:我)、动作(如:发展)等
  • 如果你不知道公司名称,则请尽量使用目标公司业务所独有的特性来描述关键字,比如“平面设计”“CAD”“CRM”“ERP”等等
  • 用多个关键词检索,关键词之间用逗号隔开。比如“销售,计算机”就可以检索出那些在职位名称或职位描述中同时包含“销售”及“计算机”的信息。

保存为职位搜索器的意义?

保存为职位搜索器即将你以上选择的条件保存,以备你随时登录“我的英才网”时,不需重新选择,即可直接浏览符合你定制要求的职位。你可以定制多至5个职位搜索器,分别针对不同的求职意向保存相应的搜索条件。

我如何在线申请职位?有什么好处?

在线申请要求你已经在中华英才网登录了完整的个人简历,这样,你不需要记下招聘单位的Email地址,重新准备简历,再打开自己的私人邮箱发送简历,你只需轻按“发送”,你的简历即到达招聘单位的邮箱。
·你也可以把已经保存在中华英才网的求职信和英文简历一同发出。
·我们会替你把所有申请过的职位记录在你的职位收藏夹中。

在线申请职位主要有以下好处:

  • 规范的简历信息
    可能有的求职者认为用招聘单位提供的联系方式(传真、电子邮件等)直接给招聘单位发送简历更方便、快捷,其实,这样做往往忽略了最关键的一点:求职效果。为什么这么说呢?因为求职者自己组织的简历内容通常不能完全满足招聘单位人事经理的需要,这就造成了双方沟通上不必要的障碍,许多求职者往往因此失去本来属于自己的大好机会。而在中华英才网上在线投递简历则不存在这样的问题,因为作为专业人力资源网站,中华英才网的简历格式设计及内容编排是经过与众多企业人事经理充分沟通后得出的,可以使绝大多数客户充分了解你各个方面的信息,让你牢牢抓住本应属于你的机会。
  • 确保简历的成功投递
    也许对于有些求职者来说,“简历成功投递”就是指招聘单位的相关负责人收到了其发出的简历信息(如发送到其指定的邮箱中等),然而事实并非如此简单,由于求职者与企业双方系统配置的千差万别(如中/英文平台,是否采用Windows平台,是否采用Word编辑文档,是否有邮件附件过滤系统,等等),一份简历往往因为各种各样的原因最终无法展示在人事经理面前(比如,文件无法打开或者系统显示乱码,要么干脆附件被过滤……),与此相比,采用中华英才网统一的简历发送平台则可在最大程度上避免这些问题,即使企业在浏览简历时出现任何问题,我们的专业技术人员也会帮助其解决,从而使你的简历真正被成功地投递。
  • 简历多样化与应用多样化问题的圆满解决
    销售、市场、公关……想同时申请多个领域的不同职位吗?恐怕一份千篇一律的简历不太够用吧?又或者你同时看中了同一领域的几个职位,想一次搞定?只要你选择了在中华英才网登录简历,你就会体会到什么叫“一劳永逸的选择”了。几下鼠标,繁琐的工作轻松完成,网上求职本来就应该是这个样子的,不是吗?

我怎么知道要申请的职位是不是已经招到人了?

在中华英才网,每个可检索到的职位都有相应的到期时间,在此时间之前,如果一个职位已经找到了合适的人选,招聘单位可以自己上网将该职位“休眠”(停止发布)或者删除,而无论采取哪一种方式,你都将无法检索到该职位。所以,在通常情况下,所有可检索到的职位都应该是有效的,放心申请吧。




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